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Trois grandes histoires de l’informatique dans le monde que vous avez peut-être manquées

Un tour d’horizon des principales nouvelles liées aux technologies de l’information à l’échelle internationale.

Emplois dans l’IA

La Banque centrale européenne (BCE) a analysé neuf années de données sur l’emploi dans 16 pays européens. Ses prévisions : L’IA créera probablement des emplois dans les professions hautement qualifiées, aura un impact minime sur les “groupes faiblement et moyennement qualifiés” et aura “un impact neutre à légèrement négatif” sur les salaires, a rapporté The Register.

Malheureusement pour les habitants des États-Unis, les chercheurs de la BCE n’ont anticipé ces effets relativement modérés de l’IA qu’en Europe et ont fait remarquer que leurs conclusions pourraient ne pas s’appliquer aux États-Unis, où des études antérieures ont révélé des conséquences plus négatives sur les emplois peu qualifiés. Le cabinet d’analyse Forrester a également prévu que l’IA remplacerait 2,4 millions d’emplois aux États-Unis d’ici 2030, dont un grand nombre dans des secteurs en col blanc tels que le travail juridique, la science, l’administration et l’informatique/mathématiques.

Tout cela reste très spéculatif, admet la BCE. Dans un bulletin sur le rapport, les chercheurs ont conclu que la technologie de l’IA en étant encore à ses débuts, l’essentiel de son “impact sur l’emploi et les salaires – et donc sur la croissance et l’égalité – n’a pas encore été observé”.

Puces de Chine

Selon un rapport de la commission d’examen économique et de sécurité américano-chinoise publié en novembre, les entreprises chinoises ont contourné les réglementations américaines visant à les empêcher d’acquérir facilement des équipements de fabrication de puces fabriqués aux États-Unis.

Selon Reuters, l’analyse de 741 pages a révélé que les contrôles à l’exportation introduits en octobre 2022 n’ont pas été efficaces pour empêcher les entreprises chinoises d’acquérir les outils de fabrication nécessaires pour fabriquer des puces avec le processus de 14 nanomètres ou moins. Les entreprises chinoises auraient profité du temps qui s’est écoulé jusqu’à la mise en œuvre de règles similaires au Japon et aux Pays-Bas, soit jusqu’en 2023, pour stocker des équipements.

“Les importateurs sont souvent en mesure d’acheter l’équipement s’ils affirment qu’il est utilisé sur une ancienne ligne de production et, compte tenu de la capacité limitée d’inspection de l’utilisation finale, il est difficile de vérifier que l’équipement n’est pas utilisé pour produire des puces plus perfectionnées”, indique le rapport.

Au total, la Chine a réussi à importer pour 13,8 milliards de dollars d’équipements de semi-conducteurs de sources étrangères au cours des huit premiers mois de l’année, écrit Reuters. En octobre, selon Wired, le département du commerce a tenté de combler de nombreuses lacunes dans les règles antérieures.

Informatique nord-coréenne

Reuters affirme que les informaticiens nord-coréens ont recours à des astuces de plus en plus élaborées pour décrocher des emplois dans des entreprises technologiques occidentales, citant des documents divulgués ainsi que des entretiens avec des chercheurs en cybersécurité et un transfuge nord-coréen.

Les scripts des entretiens détailleraient les réponses aux questions sur la “bonne culture d’entreprise” (comme la liberté “d’exprimer des idées et des opinions”) et fourniraient des excuses pratiques justifiant l’emploi à distance. Les documents comprennent également “des dizaines de CV frauduleux, de profils en ligne, de notes d’entretien et de fausses identités” obtenus par Palo Alto Networks, selon Reuters. L’agence de presse a trouvé sur le dark web des preuves que des travailleurs nord-coréens ont trouvé un emploi au Chili, en Nouvelle-Zélande, aux États-Unis, en Ouzbékistan et aux Émirats arabes unis.

“Nous créions 20 à 50 faux profils par an jusqu’à ce que nous soyons embauchés”, a déclaré le transfuge à Reuters, ajoutant : “Une fois embauché, je créais un autre faux profil pour obtenir un deuxième emploi”.

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